Karrierekurs Rathaus

Die Stadtverwaltung Rostock beschäftigt zurzeit ca. 2400 Mitarbeiter:innen und ist damit eine der größten Arbeitgeberinnen in der Region. Die Aufgabenbreite, Entwicklungsmöglichkeiten und gelebte Vielfalt machen die unterschiedlichen Berufsbilder der Stadt attraktiv.

Das Wohl und die Versorgung der Rostocker Bürger:innen stehen im Vordergrund. Engagierte, qualifizierte und motivierte Mitarbeiter:innen bilden die Basis für ein positives Image der Stadtverwaltung und einer menschenfreundlichen Stadt.

Interessiert? Dann nehmen Sie jetzt Kurs auf das Rathaus und bewerben sich auf unsere aktuellen Stellenausschreibungen oder informieren sich über unsere Praktikums- und Ausbildungsmöglichkeiten!

Wir sind #TeamRostock

Dackel Caps (Stadtforstamt): „Mir gefällt meine Arbeit an der frischen Luft. Der Wald ist mein Revier.“

Dackel Caps (Stadtforstamt): Tierisch gut drauf und das richtige Gespür für die wesentlichen Dinge - das geht auch in der Stadtverwaltung. | Foto: Tom Pagel

Andrea Wehmer (Amt für Jugend, Soziales und Asyl): Ich gebe jungen Menschen und ihren Familien in Rostock eine Stimme. Genau das macht meine Arbeit attraktiv, abwechslungsreich und herausfordernd.
| Foto: Tom Pagel

Jens Immig (Gesamtpersonalrat): Weil wir ein Team sind – miteinander, füreinander! | Foto: Tom Pagel

Christian Behn, (Hafen- und Seemannsamt): Wir sind stolz darauf für Rostock und seinen Hafen zu arbeiten

Christian Behn und David Ziegler (Hafen- und Seemannsamt): Denken und Lenken für Rostock. | Foto: Tom Pagel

Jörg Harmuth (Stadtforstamt): Ich kenne den Wald wie meine Westentasche. So vielseitig wie der Wald ist auch unsere Stadtverwaltung.

Jörg Harmuth (Stadtforstamt): Die Rostocker Heide ist seit Jahrhunderten "unser" Rostocker Wald - und wir geben hier Tradition, Erfahrung und Vielfalt täglich eine nachhaltige Zukunft. | Foto: Tom Pagel

Katrin Heinrich (Schulverwaltungsamt): Mit Kindern zu arbeiten bedeutet jeden Tag Abwechslung und neue Herausforderungen. Man lernt ja bekanntlich nie aus.

Katrin Heinrich (Schulverwaltungsamt): Schule ist voller Leben und unsere Zukunft zugleich. Ich bin gerne ein Teil von ihr. | Foto: Tom Pagel

Maria Jordan (Amt für Jugend, Soziales und Asyl): Inklusion gemeinsam erleben und gestalten. Seid ihr dabei? | Foto: Tom Pagel

Joachim Fischer (Amt für Sport, Vereine und Ehrenamt): Neue Besen kehren gut aber alte umso besser. Mit 54 Jahren habe ich mich nochmal beruflich verändert und es keine Sekunde bereut. | Foto: Tom Pagel

Josefine Weber, Anne-Kathrin Lantow, Heidi Busch (Stadtamt):
Teamwork makes the Dreamwork!
| Foto: Tom Pagel

Franziska Ely (Amt für Stadtentwicklung, Stadtplanung und Wirtschaft): In unserem Amt sieht man nicht nur wie Rostock wächst, sondern man wächst auch an sich selbst und mit dem Team. | Foto: Tom Pagel

(v.l.n.r.) Andre Frühauf, David Weiß, Philipp, Ziemer, Jana Bielefeldt, Brandschutz- und Rettungsamt: Mit Sicherheit für Rostock! | Foto: Tom Pagel

Unsere 7 Team-Specials:

Breit aufgestellt

Von Brandmeister:in bis Forstarbeiter:in, von Hallenwart:in bis Nautiker:in, von Sachbearbeiter:in bis Vorsitzende:r im Personalrat: Die Vielfalt unserer Berufe ergibt sich aus der Vielfalt unserer Aufgaben.

Vereinbar mit allem

Flexible Arbeitszeitmodelle, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, Jobticket, moderne Arbeitsplätze und variable Urlaubsgestaltung sind mehr als nur Schlagwörter.

Sicher ist sicher

Mit Top-Konditionen durch Tarifsicherheit oder Beamtenstatus und der Standortsicherheit des Arbeitsplatzes ist die Verwaltung auch in Krisenzeiten überzeugend

Neue Zeit, neue Wege

Neue Herausforderungen schaffen neue Möglichkeiten: Wir suchen Mitarbeiter:innen zur Mitgestaltung am Veränderungsprozess im digitalen Kulturwandel.

Vielseitige Perspektiven

Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten - von Fachkraft bis Führungskraft, ein hauseigenes Bildungsprogramm und die stetige Förderung von Weiterentwicklung und Qualifizierungen sind einige der überzeugenden Argumente der Personalentwicklung.

Alle sind gleich verschieden

Rostock legt Wert auf Individualität und Vielfalt, daher spiegelt sich das bunte Bild der Stadt in der Vielfalt der Mitarbeiter:innen wider.

Fit und gesund

Durch Gesundheitstage, sportliche Team-Veranstaltungen und Fitnesscentervergünstigungen entstehen positive Effekte, die zur Verbesserung der persönlichen Gesundheit und des Arbeitsklimas beitragen.