Dienst­leis­tun­gen A-Z

Wenn Ihr Be­trieb we­gen Re­struk­tu­rie­run­gen dau­er­haft Per­so­nal ab­bau­en muss, kön­nen Sie für die­se Be­schäf­ti­gen zeit­lich be­fris­tet Trans­fer­kurz­ar­bei­ter­geld be­kom­men, das den Ver­dienst­aus­fall in die­ser Zeit teil­wei­se aus­gleicht und die Su­che ei­ner neu­en Be­schäf­ti­gung un­ter­stützt.  Zur Dienst­leis­tung

Wenn Ihr Be­trieb Stel­len ab­bau­en muss, kön­nen Sie mit­hil­fe von Trans­fer­maß­nah­men Ih­re Be­schäf­tig­ten da­bei un­ter­stüt­zen, ei­nen neu­en Ar­beit­ge­ber zu fin­den und nicht ar­beits­los zu wer­den. An den Kos­ten da­für be­tei­ligt sich die Agen­tur für Ar­beit an­tei­lig.  Zur Dienst­leis­tung

Als Win­ze­rin oder Win­zer, Ge­nos­sen­schaft oder an­er­kann­te Er­zeu­ger­ge­mein­schaft, die Trau­ben oder Mai­sche an­nimmt, sind Sie zur Mel­dung Ih­rer Trau­ben­ern­te und Wei­n­er­zeu­gung ver­pflich­tet.  Zur Dienst­leis­tung

Bei be­ruf­li­chen Auf­ent­hal­ten in tro­pi­schen oder sub­tro­pi­schen Ge­bie­ten ist der Ar­beit­ge­ber ver­pflich­tet ei­ne ar­beits­me­di­zi­ni­sche Vor­sor­ge zu ver­an­las­sen.  Zur Dienst­leis­tung

Die Tu­ber­ku­lo­se ist ei­ne an­ste­cken­de Krank­heit. Sie ist ei­ne häu­fig mit un­cha­rak­te­ris­ti­schen Be­schwer­den (Hus­ten, Mü­dig­keit, leich­tes Fie­ber u. a.) be­gin­nen­de In­fek­ti­ons­krank­heit...  Zur Dienst­leis­tung