Or­ga­ni­sa­ti­ons­ent­wick­lung im Ver­ein

Mit Ex­pert:in­nen an Ver­eins­pro­ble­men ar­bei­ten

Un­ser För­der­pro­gramm Or­ga­ni­sa­ti­ons­ent­wick­lung im Ver­ein gibt euch kos­ten­frei die nö­ti­gen Hil­fe­stel­lun­gen, Tools und Werk­zeu­ge an die­Hand, um die ein oder an­de­re Her­aus­for­de­rung im Ver­ein mit ei­ner­ex­ter­nen Ver­eins­be­ra­tung zu be­ar­bei­ten. Ihr be­kommt ei­ne För­de­rung von3000 € für min­des­tens fünf Be­ra­tungs­ein­hei­ten ver­teilt über ein Jahr.

Wel­che The­men kön­nen wäh­rend des Or­ga­ni­sa­ti­ons­ent­wick­lungs-Pro­zes­ses be­ar­bei­tet wer­den?

Es kön­nen viel­fäl­ti­ge The­men adres­siert wer­den, die das Fun­da­ment eu­rer Or­ga­ni­sa­ti­on stär­ken. Un­se­re neun Bau­stei­ne – Sinn & Vi­si­on, Men­schen, Rol­len & Re­geln, Stra­te­gie, Be­zie­hun­gen, Werk­zeu­ge & Pro­zes­se, Wer­te & Prin­zi­pi­en, Netz­wer­ke & Part­ner und Fi­nan­zen – bie­ten ei­nen struk­tu­rier­ten Rah­men, um Ent­wick­lungs­zie­le fest­zu­le­gen und mit Un­ter­stüt­zung ei­ner ex­ter­nen Ver­eins­be­ra­tung ei­nen ma­ß­ge­schnei­der­ten Fahr­plan für das kom­men­de Jahr zu ent­wi­ckeln.

Reicht ein Jahr aus, um ei­nen Or­ga­ni­sa­ti­ons­ent­wick­lungs-Pro­zess im Ver­ein durch­zu­füh­ren?

Ein Jahr ist ein gu­ter Start, um grund­le­gen­de Struk­tu­ren im Ver­ein zu eta­blie­ren und den Grund­stein für kon­ti­nu­ier­li­che Ent­wick­lung zu le­gen. OE ist ein dy­na­mi­scher und fort­lau­fen­der Pro­zess des Ler­nens und An­pas­sens. OE er­mög­licht es, wich­ti­ge Wei­chen­stel­lun­gen vor­zu­neh­men und den Ver­ein als ler­nen­de Or­ga­ni­sa­ti­on zu po­si­tio­nie­ren.

Wie fin­den wir ei­ne pas­sen­de ex­ter­ne Ver­eins­be­ra­tung?

Wir un­ter­stüt­zen euch ak­tiv bei der Su­che nach ei­ner ge­eig­ne­ten Be­ra­tungs­per­son, die eu­re spe­zi­fi­schen Her­aus­for­de­run­gen ver­steht und an­ge­hen kann. Vor der end­gül­ti­gen Be­auf­tra­gung könnt ihr ein Ken­nen­lern­ge­spräch füh­ren, um si­cher­zu­stel­len, dass die Che­mie und das
Ver­ständ­nis für eu­re Be­dürf­nis­se stim­men.

Or­ga­ni­sa­ti­ons­ent­wick­lung im Ver­ein

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