Home
Na­vi­ga­ti­on

Auf­ent­halts­er­laub­nis bei Nach­zug aus fa­mi­liä­ren Grün­den (zu Deut­schen) be­an­tra­gen

Kin­der und Ehe­gat­ten von Deut­schen kön­nen ei­ne Auf­ent­halts­er­laub­nis aus fa­mi­liä­ren Grün­den er­hal­ten. Dies gilt auch für sor­ge­be­rech­tig­te El­tern von min­der­jäh­ri­gen le­di­gen Deut­schen. Sie dür­fen nach Deutsch­land nach­zie­hen und hier ar­bei­ten.

Das­sel­be gilt für fol­gen­de gleich­ge­schlecht­li­che Le­bens­part­ner­schaf­ten:

  • "ein­ge­tra­ge­ne Le­bens­part­ner­schaf­ten" im Sin­ne des deut­schen Le­bens­part­ner­schafts­ge­set­zes
  • nach aus­län­di­schem Recht staat­lich an­er­kann­te Le­bens­part­ner­schaf­ten, die der deut­schen "ein­ge­tra­ge­nen Le­bens­part­ner­schaft" im We­sent­li­chen ent­spre­chen.

Die Auf­ent­halts­er­laub­nis ist be­fris­tet. Sie kön­nen sie auf An­trag ver­län­gern las­sen.

  • Nach­weis der Er­fül­lung der Pass- und Vi­sum­pflicht
  • Nach­weis, dass kein Aus­wei­sungs­grund ge­gen Sie vor­liegt
  • Nach­weis, dass Sie die In­ter­es­sen der Bun­des­re­pu­blik Deutsch­land nicht ge­fähr­den oder be­ein­träch­ti­gen
  • Nach­weis der deut­schen Staats­an­ge­hö­rig­keit und des ge­wöhn­li­chen Auf­ent­halts in Deutsch­land von der Per­son, der Sie nach­zie­hen
  • Nach­weis der Fa­mi­li­en­zu­ge­hö­rig­keit (z.B. Ge­burts- und Eheur­kun­den, Nach­weis ei­ner ein­ge­tra­ge­nen Le­bens­part­ner­schaft)
  • bei Ehe­gat­ten­nach­zug zu­sätz­lich:
    • Nach­weis des Min­dest­al­ters bei­der Ehe­leu­te
    • Nach­weis von ein­fa­chen Deutsch­kennt­nis­sen der nach­zie­hen­den Per­son

Je nach­dem, wel­che wei­te­ren Vor­aus­set­zun­gen Sie er­fül­len müs­sen, kann die zu­stän­di­ge Stel­le zu­sätz­li­che Un­ter­la­gen ver­lan­gen. Bit­te er­kun­di­gen Sie sich bei der zu­stän­di­gen Aus­lands­ver­tre­tung oder der Aus­län­der­be­hör­de, wel­che Un­ter­la­gen er­for­der­lich sind.

Vor­aus­set­zun­gen für die Auf­ent­halts­er­laub­nis sind:

  • Sie er­fül­len die Pass- und Vi­sum­pflicht.
  • Es liegt kein Aus­wei­sungs­grund ge­gen Sie vor.
  • Ihr Auf­ent­halt ge­fähr­det oder be­ein­träch­tigt nicht die In­ter­es­sen der Bun­des­re­pu­blik Deutsch­land.
  • Die Per­son, der Sie nach­zie­hen, hat die deut­sche Staats­an­ge­hö­rig­keit und hält sich ge­wöhn­lich in Deutsch­land auf.
  • bei Ehe­gat­ten­nach­zug zu­sätz­lich:
    • Min­dest­al­ter bei­der Ehe­leu­te: 18 Jah­re
    • ein­fa­che Deutsch­kennt­nis­se der nach­zie­hen­den Per­son

Hin­weis: Von der Si­che­rung des Le­bens­un­ter­halts wird beim Fa­mi­li­en­nach­zug zu Deut­schen in der Re­gel ab­ge­se­hen.

Ach­tung: Ei­ne Auf­ent­halts­er­laub­nis aus fa­mi­liä­ren Grün­den ist aus­ge­schlos­sen, wenn Sie die Ehe oder an­de­re ver­wandt­schaft­li­che Be­zie­hun­gen

  • er­zwun­gen ha­ben oder
  • nur für den Nach­zug nach Deutsch­land ein­ge­gan­gen sind.
  • Gel­tungs­dau­er bis zu ei­nem Jahr: 100 Eu­ro
  • Gel­tungs­dau­er über ein Jahr: 110 Eu­ro
  • Ver­län­ge­rung bis zu drei Mo­na­ten: 96 Eu­ro
  • Ver­län­ge­rung um mehr als drei Mo­na­te: 93 Eu­ro

Hin­weis: Nur in Aus­nah­me­fäl­len kön­nen Sie von den Ge­büh­ren be­freit wer­den.

Vor der Ein­rei­se nach Deutsch­land müs­sen Sie in Ih­rem Hei­mat­land ein na­tio­na­les Vi­sum be­an­tra­gen.

Nach der Ein­rei­se müs­sen Sie, be­vor Ihr Vi­sum ab­läuft, den Auf­ent­halts­ti­tel schrift­lich bei der Aus­län­der­be­hör­de be­an­tra­gen.

Der Nach­zug von Fa­mi­li­en­mit­glie­dern aus EU-/EWR-Staa­ten rich­tet sich nach dem Frei­zü­gig­keits­ge­setz/EU.