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Na­vi­ga­ti­on

Min­dest­lohn an­mel­den

Sie müs­sen im­mer dann ei­ne Mel­dung im Mel­de­por­tal Min­dest­lohn vor­neh­men, wenn Ihr Ar­beit­neh­mer in ei­ner der fol­gen­den Bran­chen tä­tig ist:

  • Bau­ge­wer­be
  • Gast­stät­ten- und Be­her­ber­gungs­ge­wer­be
  • Per­so­nen­be­för­de­rungs­ge­wer­be
  • Spe­di­ti­ons-, Trans­port- und da­mit ver­bun­de­nem Lo­gis­tik­ge­wer­be
  • Schau­stel­ler­ge­wer­be
  • Un­ter­neh­men der Forst­wirt­schaft
  • Ge­bäu­de­rei­ni­gungs­ge­wer­be
  • Un­ter­neh­men, die sich am Auf- und Ab­bau von Mes­sen und Aus­stel­lun­gen be­tei­li­gen
  • Fleisch­wirt­schaft
  • Pro­sti­tu­ti­ons­ge­wer­be

Die­se In­for­ma­tio­nen müs­sen Sie an­ge­ben:

  • Na­me und Ge­burts­da­tum des Ar­beit­neh­mers
  • Be­ginn und Dau­er der Be­schäf­ti­gung oder Über­las­sung
  • Ort der Be­schäf­ti­gung
  • Ort in Deutsch­land, an dem die Do­ku­men­te be­reit­ge­hal­ten wer­den
  • Na­me und An­schrift des ver­ant­wort­lich Han­deln­den oder des Ver­lei­hers

Au­ßer­dem brau­chen Sie je­man­den in Deutsch­land, dem Post zu­ge­stellt wer­den kann. Sie müs­sen bei der Mel­dung sei­nen Na­men und sei­ne An­schrift nen­nen.

  • Ar­beit­ge­ber mit Sitz im Aus­land: Do­ku­ment, in dem Sie ver­si­chern, dass Sie den Min­dest­lohn ein­hal­ten
  • Ar­beit­ge­ber mit Sitz in Deutsch­land: Do­ku­ment, in dem der ver­lei­hen­de Ar­beit­ge­ber mit Sitz im Aus­land ver­si­chert, dass er den Min­dest­lohn ein­hält
  • Sie sind Ar­beit­ge­ber mit Un­ter­neh­mens­sitz im Aus­land und Ih­re Mit­ar­bei­ter ar­bei­ten in Deutsch­land oder
  • Sie sind Ar­beit­ge­ber mit Un­ter­neh­mens­sitz in Deutsch­land und be­schäf­ti­gen min­des­tens ei­nen Leih­ar­bei­ter aus dem Aus­land.
  • Der von Ih­nen ent­lie­he­ne Ar­beit­neh­mer ist in ei­ner der fol­gen­den Bran­chen tä­tig:
    • Bau­ge­wer­be,
    • Gast­stät­ten- und Be­her­ber­gungs­ge­wer­be,
    • Per­so­nen­be­för­de­rungs­ge­wer­be,
    • Spe­di­ti­ons-, Trans­port- und da­mit ver­bun­de­nem Lo­gis­tik­ge­wer­be,
    • Schau­stel­ler­ge­wer­be,
    • Un­ter­neh­men der Forst­wirt­schaft,
    • Ge­bäu­de­rei­ni­gungs­ge­wer­be,
    • Un­ter­neh­men, die sich am Auf- und Ab­bau von  Mes­sen und Aus­stel­lun­gen be­tei­li­gen,
    • Fleisch­wirt­schaft oder
    • Pro­sti­tu­ti­ons­ge­wer­be.

kei­ne

Die Mel­dung des Ar­beit­neh­mers soll on­line auf dem Mel­de­por­tal Min­dest­lohn durch­ge­führt wer­den.

  • Re­gis­trie­ren Sie sich auf dem Mel­de­por­tal Min­dest­lohn.
  • Be­stä­ti­gen Sie Ih­re E-Mail-Adres­se und log­gen Sie sich ein.
  • Er­gän­zen Sie al­le er­for­der­li­chen Da­ten, la­den Sie die Nach­wei­se hoch und kli­cken Sie auf "Über­mit­teln".
  • Sie er­hal­ten so­fort ei­ne Emp­fangs­be­stä­ti­gung mit der Mel­dungs-ID, dem Da­tum und der Uhr­zeit Ih­rer Mel­dung.

kei­ne

Mel­dung: vor Ar­beits­be­ginn

Für Fra­gen, Pro­ble­me und Ver­bes­se­rungs­vor­schlä­ge kön­nen Sie sich an das Ser­vice Desk wen­den:

Bei An­wen­der­pro­ble­men: Ser­vice Desk Zoll
Te­le­fon: 0800 80075452 oder 0351 44834-555
E-Mail: ser­vi­ce­desk@​itzbund.​de
Ser­vice­zei­ten: Mon­tag bis Frei­tag von 7.00 Uhr bis 18.00 Uhr
Au­ßer­halb der Öff­nungs­zei­ten des Ser­vice Desk Zoll nimmt der Ser­vi­ce­Desk ITZ­Bund Ih­re An­fra­gen ent­ge­gen.

Bei tech­ni­schen Pro­ble­men (Sys­tem­aus­fall, Stö­run­gen beim Nach­rich­ten­aus­tausch usw.) wen­den Sie sich bit­te eben­falls an den Ser­vice Desk ITZ­Bund.
Ser­vice Desk ITZ­Bund:
Te­le­fon: 0800 80075451 oder 069 20971-545
E-Mail: ser­vi­ce­desk@​itzbund.​de

An­fra­gen zu den Mit­wir­kungs-, Mel­de-, Auf­zeich­nungs- oder an­de­ren Pflich­ten nach dem Min­dest­lohn­ge­setz, dem Ar­beit­neh­mer-Ent­sen­de­ge­setz und dem Ar­beit­neh­mer­über­las­sungs­ge­setz, de­ren Ein­hal­tung durch die Zoll­ver­wal­tung (Fi­nanz­kon­trol­le Schwarz­ar­beit) ge­prüft wird: Zen­tra­le Aus­kunft Zoll
Te­le­fon: 0351 44834-520
E-Mail: in­fo.​gew​erbl​ich@​zoll.​de
Fax: 0351 44834-590
Ser­vice­zei­ten: Mon­tag bis Frei­tag von 8.00 bis 17.00 Uhr