Stör­fall­re­le­van­ter Be­triebs­be­reich: Än­de­run­gen von Be­trei­bern oder ver­ant­wort­li­chen Per­so­nen mel­den

Kei­ner. Bei der Ver­wal­tungs­leis­tung han­delt es sich um ei­nen Real­akt, ge­gen den kein Rechts­be­helf mög­lich ist.

• Voll­stän­di­ge An­zei­ge

Ih­re An­zei­ge muss die fol­gen­den An­ga­ben ent­hal­ten:

• Neu­en Na­men oder neue Fir­ma des Be­trei­bers so­wie voll­stän­di­ge An­schrift des be­tref­fen­den Be­triebs­be­reichs
• Neu­en ein­ge­tra­ge­ner Fir­men­sitz und voll­stän­di­ge An­schrift des Be­trei­bers
• Neu­en Na­men und Funk­ti­on der für den Be­triebs­be­reich ver­ant­wort­li­chen Per­son, falls die­se nicht die Be­trei­be­rin oder der Be­trei­ber ist

Sie be­trei­ben ei­nen Be­triebs­be­reich nach Stör­fall-Ver­ord­nung und möch­ten die An­ga­ben zum Be­trei­ber, zum Be­triebs­be­reich oder zur für den Be­triebs­be­reich ver­ant­wort­li­chen Per­son än­dern.

Es fal­len kei­ne Kos­ten an.

• Sie rei­chen die voll­stän­di­ge An­zei­ge bei der für Sie zu­stän­di­gen Be­hör­de schrift­lich ein.
• Die Be­hör­de prüft Ih­re An­zei­ge.
• Bei Rück­fra­gen müs­sen Sie der Be­hör­de ge­ge­be­nen­falls wei­te­re In­for­ma­tio­nen be­reit­stel­len.
• Wenn ei­ne Ord­nungs­wid­rig­keit vor­liegt, ent­schei­det die zu­stän­di­ge Be­hör­de über die Ein­lei­tung ei­nes Ord­nungs­wid­rig­kei­ten­ver­fah­rens.

Es gibt kei­ne ge­setz­li­che Be­ar­bei­tungs­dau­er.

Sie müs­sen die An­zei­ge min­des­tens ei­nen Mo­nat vor der Än­de­rung bei der zu­stän­di­gen Be­hör­de ein­rei­chen.

Sie han­deln ord­nungs­wid­rig, wenn Sie die Än­de­rung des Be­trei­bers, des Be­triebs­be­reichs oder der für den Be­triebs­be­reich ver­ant­wort­li­chen Per­son nicht, nicht rich­tig, nicht voll­stän­dig, nicht in der vor­ge­schrie­be­nen Wei­se oder nicht recht­zei­tig an­zei­gen.