Diskussionsrunde zu „Migrantinnen und Karriere?“am 21. Februar im Waldemarhof
Pressemitteilung vom
Zu einer Diskussionsrunde zum Thema „Migrantinnen und Karriere?“ lädt die Gleichstellungsbeauftragte der Stadtverwaltung, Brigitte Thielk, gemeinsam
mit Kooperationspartnerinnen am 21. Februar 2012, in der Zeit von 18 bis 20 Uhr in den Waldemarhof e.V., Waldemarstraße 33, ein. Im Rahmen der Veranstaltungsreihe „Von der Kunst, Karriere zu machen“ wird die Thematik Chancengleichheit und Führungspositionen von Frauen mit Migrationshintergrund beleuchtet.
In der Hansestadt Rostock leben rund 4,5 % Menschen mit Migrationshintergrund, etwa
die Hälfte davon ist weiblich. Sie stammen zum großen Teil aus den GUS-Staaten, aber auch aus Ländern der Europäischen Union und aus Vietnam.
Die berufliche Integration ist für Migrantinnen aber trotz vieler Fähigkeiten und hoher
Motivation schwierig. Im Rahmen des Projekts „Berufliche Beratung für Zugewanderte in der Rostocker Region“ hat der Verein migra e.V. ermittelt, dass fast 70 % zwischen 31 und 50 Jahren alt sind und im Durchschnitt seit rund sieben Jahren in Deutschland leben. Zum Großteil haben sie eine hohe bzw. mittlere Schulbildung und eine gute berufliche Qualifikation, vor allem in den Bereichen Management, Verwaltung, Technik und Pädagogik.
Der fünfte Teil der Veranstaltungsreihe „Von der Kunst, Karriere zu machen" befasst sich
damit genauer und fragt „Ist es möglich, als Migrantin in Rostock oder Mecklenburg-Vorpommern eine Karriere zu machen?“
Im Podium diskutieren:
Viktoriya Boelck, H&F Industry Data GmbH, Kavelstorf;
Daniela Boltres, Sprachschule USUS;
Stephanie Nelles, Integrationsbeauftragte der Hansestadt Rostock;
Cintia Paulina Vazquez, SIV AG, Roggentin;
Phuong Kollath, Coaching und interkulturelle Bildung, Berlin.
Die Veranstaltung wird moderiert von Heidi Karsten (migra e.V.). Interessierte sind herzlich willkommen. Die Teilnahme ist kostenlos.
Die Veranstaltungsreihe ist ein Kooperationsprojekt der AGENTUR DER WIRTSCHAFT
Rostock, des Frauenbildungsnetzes MV e.V., der Gleichstellungsbeauftragten der
Hansestadt Rostock, der Fachstelle des Landesfrauenrates MV IMPULS MV – Regionalstelle für Gleichstellung von Frauen und Männern am Arbeitsmarkt/Mittleres Mecklenburg sowie des Projektes „Karrierewege für Frauen in Wissenschaft und Wirtschaft in M-V“ an der Universität Rostock.
