Generationswechsel erfolgreich starten

Nach Angaben des Instituts für Mittelstandsforschung Bonn stehen zwischen 2010 und 2014 rund 1.900 Unternehmen in Mecklenburg-Vorpommern vor der Frage: „Wer übernimmt meine Firma?“
In Mecklenburg-Vorpommern stellen gut qualifizierte, führungsstarke Frauen ein wichtiges Potential für die Unternehmens- nachfolge dar. Zwar wird jedes dritte Unternehmen von einer Frau geführt, ihr Anteil bei der Unternehmensnachfolge liegt aber nur bei maximal 24 Prozent. Unter dem Duck der demografischen Entwicklung muss hier das Potential von Frauen viel stärker genutzt werden. Nur so können Menschen gehalten und die Wirtschaft gestärkt werden.

Unternehmensnachfolge ist dabei eine Herausforderung für zwei Seiten. Sich darauf vorzubereiten, in Ruhe die Positionen abzugleichen, die notwendigen Schritte vorzubereiten und umzusetzen - das erfordert eine gute und langfristige Planung.

Mit der Veranstaltung „Generationswechsel erfolgreich gestalten - Herausforderung Unternehmensnachfolge“ sollen potentielle Nachfolgerinnen und Nachfolger sowie Unternehmen, für die eine Nachfolge ansteht, in zwangloser Form Gelegenheit haben, sich über mögliche Optionen zu informieren. Was wird für eine Nachfolge benötigt? Wer hilft und berät? Wer unterstützt den Prozess?
Diese Fragen und viele Anregungen bietet die Veranstaltung, die am 20. Oktober von 17 bis 20 Uhr im Foyer des Rostocker Rathauses stattfindet.
Zu einzelnen Aspekten und den besonderen Herausforderungen werden sowohl das Institut für Mittelstandforschung Bonn als auch zwei Foren informieren. Interessierten stehen Kontaktmöglichkeiten bei Beratungseinrichtungen des Landes, der Kammern und Verbände zur Verfügung. Geldinstitute und Bildungseinrichtungen stellen ihre spezifischen Leistungen vor.
Mehr Informationen erhalten Sie unter: www.impuls-mv.de/mmr oder www.nachfolge-mv.de.

„Generationswechsel erfolgreich gestalten - Herausforderung Unternehmensnachfolge“ ist eine Kooperationsveranstaltung der Gesellschaft für Wirtschafts- und Technologieförderung Rostock Business, der Gleichstellungsbeauftragten der Hansestadt Rostock, der IHK zu Rostock, von IMPULS MV - Mittleres Mecklenburg, der Koordinierungsstelle Unternehmensnachfolge „Brücke MV“ und der Universität Rostock - Gründerbüro.

Brigitte Thielk
Gleichstellungsbeauftagte