Infotag „Wiedereinstieg“ im Rathaus erfolgreich

Große Resonanz fand heute der Infotag „Wiedereinstieg“ im Rathaus der Hansestadt. Beteiligte Institutionen aus der Wirtschaft sowie von Vereinen und Verbänden standen für Anfragen und zur Beratung von Wiedereinsteigerinnen bereit.

Rund 200 Besucherinnen und Besucher aus Rostock, dem Landkreis Bad Doberan und aus Ribnitz-Damgarten waren der Einladung der Gleichstellungsbeauftragten der Hansestadt Rostock, Brigitte Thielk, gefolgt.

Begrüßt wurden alle Anwesenden von Rostocks Senatorin für Jugend und Soziales, Gesundheit, Schule und Sport, Kultur, Dr. Liane Melzer, und vom Vorsitzenden der Geschäftsleitung der Agentur für Arbeit Rostock, Christoph Möller.

Vom Gedanken an die Rückkehr in den Beruf bis zum gelungenen Wiedereinstieg ist es häufig ein langer Weg, der oftmals mehrere Wochen, Monate oder Jahre dauern und nicht selten ein Hindernislauf werden kann. Gründe sind ganz unterschiedlicher Art wie fehlende Unterstützung durch den Partner, fehlende Alltagserfahrung im Beruf oder
ein mangelndes Selbstbewusstsein der eigenen Fähigkeiten. Mehr als zwei Drittel aller Frauen möchten aber nach einer familienbedingten Pause oder nach langer Zeit der Nichterwerbstätigkeit wieder zurück in den Beruf, dies bekundeten die anwesenden Frauen.

In den gut besuchten vier Gesprächsrunden zu Themen wie „Das Vorstellungsgespräch“, „Analyse von Stellenanzeigen“, „Ist die Existenzgründung vielleicht eine Perspektive für mich?“ und „Dresscode - Erfolgsfaktor, der nur ein wenig Mühe kostet“ wurden Tipps und Hinweise gegeben. Höhepunkt war die Talkrunde mit der Sozialministerin des Landes Mecklenburg-Vorpommern, Manuela Schwesig, dem Geschäftsführer des Unternehmerverbandes, Dr. Ulrich Seidel, einer Vertreterin der Telegate Rostock und drei Wiedereinsteigerinnen. Hier ging es vor allem um optimale Rahmenbedingungen für den Wiedereinstieg sowie Familienfreundlichkeit in den Unternehmen und Hürden sowie Stolpersteine und Erfolge, die die Frauen bei der Rückkehr in den Beruf erleben.
Viele Unternehmen haben inzwischen die Vorteile wie die hohe Motivation, die Wiedereinsteigerinnen mitbringen.