Internationaler Frauentag und Equal Pay Day 2023 in Rostock

Der Internationale Frauentag am 8. März wird seit über 100 Jahren begangen und steht für die Gleichberechtigung und gegen die Diskriminierung von Frauen. Weltweit werden an diesem Tag u. a. mit politischen Aktivitäten und Demonstrationen Leistungen und Errungenschaften von Frauen gewürdigt, ihre nach wie vor bestehenden strukturellen Benachteiligungen kritisiert und eine ambitioniertere Gleichstellungspolitik gefordert. Im Juni 2022 hat die Landesregierung Mecklenburg-Vorpommern eine Änderung des Feiertagsgesetzes beschlossen und ihn zum Feiertag in Mecklenburg-Vorpommern erhoben.

Fast zeitgleich findet in diesem Jahr der Equal Pay Day am 7. März. Dieser internationale Aktionstag macht auf die bestehende Geschlechterlohnlücke (Gender-Pay-Gap) zwischen Frauen und Männern aufmerksam, d. h. auf den prozentualen Unterschied zwischen ihren durchschnittlichen Bruttostundenverdiensten. Im letzten Jahr betrug er in Deutschland nach Angabe des Statistischen Bundesamtes 18 Prozent. In Tage umgerechnet müssten Frauen 66 Tage länger arbeiten, um auf den gleichen Durchschnittsvorjahreslohn wie Männer zu kommen. Die Gründe dafür sind die schlechtere Bezahlung in frauendominierten Branchen, längere Erwerbspausen oder Teilzeitarbeit z. B. wegen Kinderbetreuung oder der Pflege von Angehörigen und die damit einhergehenden geringeren Karrierechancen. Folglich sind Frauen deutlich häufiger von Altersarmut betroffen sind als Männer. Selbst bei gleichen Voraussetzungen (gleiche Ausbildung, Tätigkeit, Position, Arbeitszeit etc.) beträgt die Lohnlücke trotzdem noch sechs Prozent.

„Der Kampf für die Gleichberechtigung von Frauen hat nichts an Aktualität verloren“, unterstreicht Rostocks Oberbürgermeisterin Eva-Maria Kröger. „Auch wenn wir auf diesem Weg in den vergangenen Jahren einige Erfolge erzielen und Akzeptanz erreichen konnten, so bleibt auch 2023 die Gleichbehandlung aller Geschlechter ein wichtiges Ziel. Dabei geht es um unseren Alltag, um den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt, um die Zusammenarbeit in den Betrieben und Institutionen, aber auch um unser Zusammenleben in den Familien und Partnerschaften. Es ist an der Zeit, dass Gleichberechtigung selbstverständlich und alltäglich wird!“

Vom 6. bis zum 13. März werden vor dem Rostocker Rathaus-Anbau die Equal Pay Day-Flaggen hängen. Zahlreiche Veranstaltungen finden in diesem Zusammenhang in Rostock statt, informiert das Büro für Gleichstellung.

Im Gewerkschaftshaus des Deutschen Gewerkschaftsbundes (DGB) Region Rostock-Schwerin in der August-Bebel-Str. 89 findet am Dienstag, 7. März 2023, um 16 Uhr ein Filmnachmittag statt. Gezeigt wird der Film „Willkommen in der Bretagne“. Eingeladen sind Frauen, die in einer DGB-Gewerkschaft Mitglied sind. Der Eintritt ist frei und angemeldet werden kann sich über die jeweils eigene Gewerkschaft.

Unter dem Motto „Jeden Tag ein 8. März“ lädt das Bündnis 8M Rostock am Dienstag, 7. März 2023, zur Demonstration ein. Start ist um 17.30 Uhr an der Nordseite des Rostocker Hauptbahnhofes, es geht dann weiter über den Neuen Markt bis zum Vorplatz des Kröpeliner Tor-Center (KTC).

Der Verein Frauen in die Wirtschaft (FiW e.V) veranstaltet am Mittwoch, 8. März 2023, um 19 Uhr im Ressourcen Center Rostock, Schnickmannstraße/Ecke Auf der Huder, einen Unternehmerinnen-Stammtisch. Anlässlich des Frauentages stellt Antje Hüfner ihr Buch „Die Wikinger-innen Methode“ vor. Ferner wird es eine Diskussionsrunde zum Equal Pay Day und einen Überblick über die News des Vereins geben. Abgerundet wird der Abend durch regen Austausch untereinander sowie durch köstliche Snacks und erfrischende Getränke. Eingeladen sind Mitglieder und interessierte Gäste, insbesondere gründungsinteressierte und selbstständige Frauen sowie Unternehmerinnen und Frauen in Führungspositionen. Die Teilnahme für Gäste beträgt fünf Euro, für Mitglieder ist sie kostenfrei. Interessierte können sich per E-Mail unter info@fiw-ev.de anmelden.

Am Donnerstag, 9. März 2023, von 17 bis 18.30 Uhr bietet der Landesfrauenrat M-V e.V. im Rahmen des Projekts „Dialograum schaffen - Geschlechtergerechtigkeit leben - Vielfalt gestalten“ einen Online-Vortrag mit Diskussion an: „‚Miss Perfekt kann mich mal!‘ Wie wir Familienorganisation fair-teilen und mentale Belastung mindern können.“ Die Referentin und Autorin Laura Fröhlich veröffentlichte 2020 ihren Ratgeber „Die Frau fürs Leben ist nicht das Mädchen für alles“. In ihrem Vortrag erklärt sie das Thema „Mental Load“, dessen Folgen für Betroffene und zeigt Lösungen für eine ‚fair-teilte‘ und geschätzte Sorgearbeit auf. Die Veranstaltung ist kostenfrei. Eine Anmeldung per E-Mail ist bis zum 7. März unter der E-Mail-Adresse demokratie@landesfrauenrat-mv.de erforderlich. Die Angemeldeten erhalten den Zugangslink am Veranstaltungstag.

Ebenfalls am Donnerstag, 9. März 2023, gibt es um 19.30 Uhr (Einlass ab 19 Uhr) in der Doberaner Straße 21 im Möckelsaal des Peter-Weiss-Hauses (PWH e.V.) eine Lesung mit Gespräch aus/zu „Punk as F*ck: Die Szene aus FLINTA* Perspektive“ mit den Herausgeberinnen Diana Ringelsiep und Ronja Schwikowski. FLINTA steht für »Frauen, Lesben, Intersexuelle-, Nicht-Binäre-, Transgender- und Agender«-Personen. Es handelt sich um eine Kooperationsveranstaltung des Peter-Weiss-Haus e.V. mit der Rosa-Luxemburg-Stiftung MV im Rahmen der Queerfeministischen Festivalwoche 2023. Eingeladen sind alle Interessierte, der Eintritt erfolgt auf Spendenbasis.

Im Mehrgenerationenhaus (MGH) des IN VIA Rostock e. V. wird in der Danziger Straße 45d in Lütten Klein am Freitag, 10. März 2023, von 11 bis 13 Uhr ein Frauentagsbrunch mit Musik veranstaltet. Eingeladen sind alle interessierten Frauen. Die Kosten dafür betragen fünf Euro. Eine Anmeldung ist erforderlich und kann unter Tel. 0381 7788030, per E-Mail an info@invia-rostock.de oder persönlich erfolgen.