Schwie­ri­ge Ta­rif­ver­hand­lun­gen in der Han­se­stadt Ros­tock tre­ten in ei­ne ent­schei­den­de Pha­se

In ih­rer vier­ten Run­de wur­den die Ta­rif­ver­hand­lun­gen zur Be­schäf­ti­gungs­si­che­rung in ei­ner kon­struk­ti­ven und sach­li­chen At­mo­sphä­re wei­ter­ge­führt.

In den Ge­sprä­chen ha­ben die Ver­hand­lungs­füh­rer der Han­se­stadt Ros­tock, Ga­brie­le Ax­mann (Ge­schäfts­füh­re­rin des Kom­mu­na­len Ar­beit­ge­ber­ver­ban­des Meck­len­burg-Vor­pom­mern) und Ge­org Schol­ze (1. Stell­ver­tre­ter des Ober­bür­ger­meis­ters und Se­na­tor für Fi­nan­zen, Ver­wal­tung und Ord­nung), ei­ne Er­klä­rung zu dem be­ab­sich­tig­ten be­zirk­li­chen Ta­rif­ver­trag in Aus­sicht ge­stellt. Da­nach kann sich die Han­se­stadt Ros­tock vor­stel­len, wäh­rend der Lauf­zeit des Ta­rif­ver­tra­ges künf­ti­ge Pri­va­ti­sie­rungs- oder Out­sour­cing­maß­nah­men von der Zu­stim­mung der Ta­rif­ver­trags­par­tei­en ab­hän­gig zu ma­chen.

Die Ge­sprä­che sind von bei­der­sei­ti­gem be­mü­hen ge­tra­gen, be­triebs­be­ding­te Kün­di­gun­gen und Out­sour­cing­maß­nah­men zu ver­hin­dern.

Zur Si­che­rung der Ar­beits­plät­ze er­war­tet die Stadt die Be­reit­schaft der Be­schäf­tig­ten, die Ar­beits­zeit wäh­rend der Lauf­zeit des Ta­rif­ver­tra­ges deut­lich ab­zu­sen­ken.

Zum Ab­schluss der heu­ti­gen Ver­hand­lun­gen ei­nig­ten sich die Ge­sprächs­teil­neh­mer dar­auf, die Ver­hand­lun­gen im Ja­nu­ar 2009 fort­zu­füh­ren.