Halb­jäh­ri­ge Über­mitt­lung der Be­schäf­ti­gung von Per­so­nen in Heim­ar­beit durch­füh­ren

Als Un­ter­neh­men sind Sie ver­pflich­tet, Per­so­nen, die Sie in Heim­ar­beit nach dem Heim­ar­beits­ge­setz (HAG) be­schäf­ti­gen oder über die Sie Heim­ar­beit wei­ter­ge­ben, in Lis­ten aus­zu­wei­sen.

In der Lis­te müs­sen Sie min­des­tens fol­gen­de Da­ten an­ge­ben:

• der Vor und Nach­na­me der Be­schäf­tig­ten,
• das Ge­burts­da­tum
•  die ge­naue An­schrift der Woh­nung oder Be­triebs­stät­te,
• die Art der Be­schäf­ti­gung
• der Zeit­punkt der erst­ma­li­gen Be­schäf­ti­gung
• ge­ge­be­nen­falls der Zeit­punkt des end­gül­ti­gen Aus­schei­dens.

Die Lis­te müs­sen Sie halb­jähr­lich der zu­stän­di­gen Stel­le) in­ner­halb der Ab­ga­be­frist über­mit­teln. Die zu­stän­di­ge Stel­le ist in der Re­gel die Obers­te Ar­beits­be­hör­de des Lan­des.

Bei der Ver­ga­be und Aus­übung von Heim­ar­beit müs­sen Sie die Vor­schrif­ten des Heim­ar­beits­ge­set­zes be­ach­ten und ein­hal­ten.