För­de­rung: Zu­schuss für die ge­werb­li­che Wirt­schaft be­an­tra­gen

Was wird ge­för­dert?

Es kön­nen fol­gen­de In­ves­ti­tio­nen von klei­nen und mitt­le­ren Un­ter­neh­men (KMU) ge­för­dert wer­den:

• Er­rich­tung ei­ner neu­en Be­triebs­stät­te,
• Er­wei­te­rung ei­ner be­stehen­den Be­triebs­stät­te,
• Di­ver­si­fi­zie­rung der Pro­duk­ti­on in vor­her dort nicht her­ge­stell­te Pro­duk­te,
• grund­le­gen­de Än­de­rung des Ge­samt­pro­duk­ti­ons­ver­fah­rens oder
• Er­werb von un­mit­tel­bar mit ei­ner Be­triebs­stät­te ver­bun­de­nen Ver­mö­gens­wer­ten, so­fern die Be­triebs­stät­te ge­schlos­sen wur­de oder oh­ne die­sen Er­werb ge­schlos­sen wor­den wä­re und so­fern die Ver­mö­gens­wer­te von ei­nem In­ves­tor er­wor­ben wer­den, der in kei­ner Be­zie­hung zum Ver­käu­fer steht. Im Fall klei­ner Un­ter­neh­men, die von Fa­mi­li­en­mit­glie­dern ur­sprüng­li­cher Ei­gen­tü­mer oder von ehe­ma­li­gen Be­schäf­tig­ten über­nom­men wer­den, ent­fällt die Vor­aus­set­zung, dass die Ver­mö­gens­wer­te von Drit­ten, die in kei­ner Be­zie­hung zum Ver­käu­fer ste­hen, er­wor­ben wer­den müs­sen.

Fol­gen­de Erst­in­ves­ti­ti­ons­vor­ha­ben gro­ßer Un­ter­neh­men in ei­ne neue Wirt­schafts­tä­tig­keit kön­nen ge­för­dert wer­den:

• In­ves­ti­tio­nen in Wirt­schafts­gü­ter zur Er­rich­tung ei­ner neu­en Be­triebs­stät­te oder zur Di­ver­si­fi­zie­rung der Tä­tig­keit ei­ner Be­triebs­stät­te, so­fern die neue Tä­tig­keit nicht die­sel­be oder ei­ne ähn­li­che Tä­tig­keit wie die frü­her in der Be­triebs­stät­te aus­ge­üb­te Tä­tig­keit ist oder
• Er­werb der Ver­mö­gens­wer­te ei­ner Be­triebs­stät­te, die ge­schlos­sen wur­de oder oh­ne die­sen Er­werb ge­schlos­sen wor­den wä­re und die von ei­nem In­ves­tor er­wor­ben wird, der in kei­ner Be­zie­hung zum Ver­käu­fer steht, so­fern die neue Tä­tig­keit, die mit den er­wor­be­nen Ver­mö­gens­wer­ten aus­ge­übt wer­den soll, nicht die­sel­be oder ei­ne ähn­li­che Tä­tig­keit wie die vor dem Er­werb in der Be­triebs­stät­te aus­ge­üb­te Tä­tig­keit ist.

Wer wird ge­för­dert?

An­trags­be­rech­tigt sind Un­ter­neh­men der ge­werb­li­chen Wirt­schaft, die för­der­fä­hi­ge In­ves­ti­ti­ons­vor­ha­ben in Meck­len­burg-Vor­pom­mern durch­füh­ren. För­der­fä­hig sind ins­be­son­de­re Vor­ha­ben mit Ge­schäfts­ge­gen­stän­den nach der Klas­si­fi­ka­ti­on der Wirt­schafts­zwei­ge (WZ 2008) ent­spre­chend der Auf­lis­tung in der Po­si­tiv­lis­te des GRW-Ko­or­di­nie­rungs­rah­mens. Ein­schrän­kun­gen der För­de­rung kön­nen sich aus den je­weils gül­ti­gen Fest­le­gun­gen der För­der­pra­xis er­ge­ben.

Wie wird ge­för­dert?

Die För­de­rung wird grund­sätz­lich als sach­ka­pi­tal­be­zo­ge­ner Zu­schuss ge­währt. Seit dem 1. Ja­nu­ar 2022 gel­ten für In­ves­ti­ti­ons­vor­ha­ben fol­gen­de För­der­sät­ze, nach Un­ter­neh­mens­grö­ße und Land­krei­sen sor­tiert:

Für Vor­ha­ben in den Land­krei­sen Ros­tock, Nord­west­meck­len­burg, Lud­wigs­lust-Par­chim, Meck­len­bur­gi­sche Se­en­plat­te, Vor­pom­mern-Rü­gen: 

• Klei­ne Un­ter­neh­men
  • Ba­sis­för­der­satz: 25%
  • Höchst­för­der­satz: 35%
     
• Mitt­le­re Un­ter­neh­men
  • Ba­sis­för­der­satz: 15%
  • Höchst­för­der­satz: 25%

• Gro­ße Un­ter­neh­men
  • Ba­sis­för­der­satz: -
  • Höchst­för­der­satz: 15%

Für Vor­ha­ben in den Land­krei­sen Vor­pom­mern-Greifs­wald:

• Klei­ne Un­ter­neh­men
  • Ba­sis­för­der­satz: 35%
  • Höchst­för­der­satz: 45%
     
• Mitt­le­re Un­ter­neh­men
  • Ba­sis­för­der­satz: 25%
  • Höchst­för­der­satz: 35%
• Gro­ße Un­ter­neh­men
  • Ba­sis­för­der­satz: -
  • Höchst­för­der­satz: 25%

Für Vor­ha­ben in den kreis­frei­en Städ­ten Schwe­rin und Han­se­stadt Ros­tock:

•  Klei­ne Un­ter­neh­men
  • Ba­sis­för­der­satz: 20%
  • Höchst­för­der­satz: 30%

• Mitt­le­re Un­ter­neh­men
  • ​​​​​​​Ba­sis­för­der­satz: 10%
  • Höchst­för­der­satz: 20%

• Gro­ße Un­ter­neh­men
  • Ba­sis­för­der­satz: -
  • Höchst­för­der­satz: 10%

Für klei­ne und mitt­le­re Un­ter­neh­men gilt die KMU-De­fi­ni­ti­on der EU. Ei­ne An­he­bung des Ba­sis­för­der­sat­zes um bis zu 10 Pro­zent­punk­te kann bis zum bei­hil­fe­recht­lich zu­läs­si­gen Höchst­för­der­satz nach Ma­ß­ga­be der Er­fül­lung fol­gen­der Vor­aus­set­zun­gen ge­währt wer­den:

• Un­ter­neh­men ist an ei­nen Ta­rif­ver­trag im Sin­ne des Ta­rif­ver­trags­ge­set­zes ge­bun­den.
• Der gel­ten­de ge­setz­li­che Min­dest­lohn wird bei min­des­tens 75 Pro­zent der Be­leg­schaft um min­des­tens 50 be­zie­hungs­wei­se 100 Pro­zent über­stie­gen.
• An­sied­lung/Er­wei­te­rung in be­son­ders struk­tur­schwa­chen Re­gio­nen,
• Vor­ha­ben, die be­son­ders in­no­va­tiv, mit ho­hen F&E-Po­ten­tia­len ver­bun­den sind,
• An­stren­gun­gen des Un­ter­neh­mens zur Ver­ein­bar­keit von Er­werbs- und Pri­vat­le­ben oder
• An­stren­gun­gen des Un­ter­neh­mens beim Um­welt­ma­nage­ment.

In­ves­ti­ti­ons­vor­ha­ben von gro­ßen Un­ter­neh­men wer­den im Ein­zel­fall bei Vor­lie­gen be­son­de­rer Struk­tur­ef­fek­te ge­för­dert. Ei­ne mög­li­che Ein­zel­fall­ent­schei­dung wird durch das Mi­nis­te­ri­um für Wirt­schaft, In­fra­struk­tur, Tou­ris­mus und Ar­beit ge­trof­fen; da­bei wird nach Ab­wä­gung der Um­stän­de des Ein­zel­falls auch über die Hö­he der För­de­rung ent­schie­den.