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Hohe Qualität der Rostocker Volkshochschule erneut bestätigt

Pressemitteilung vom 17.07.2009

Bereits zum zweiten Mal wurde der Volkshochschule der Hansestadt Rostock durch ein externes Testierungsunternehmen das LQW-Qualitätssiegel zuerkannt. Das entsprechende Zertifikat wurde ihr am 16. Juli 2009 auf einem Abschlussworkshop von einer Gutachterin überreicht.
LQW - Lernorientierte Qualität in der Weiterbildung - ist ein vom Bund und dem Europäischen Sozialfonds anerkanntes Zertifizierungsverfahren für Erwachsenenbildungseinrichtungen, das in besondere Weise die Wünsche und Bedürfnisse der Lernenden in den Mittelpunkt der Qualitätsarbeit stellt. So musste die Volkshochschule der Hansestadt Rostock beispielsweise nachweisen, dass nur Kursleiterinnen und Kursleiter zum Einsatz kommen, die über die notwendigen Qualifikationen und Kompetenzen verfügen, dass die Lernenden systematisch zu ihren Eindrücken über die besuchten Kurse befragt werden und die jeweiligen Ergebnisse auch genutzt werden, um noch vorhandene Schwächen abzubauen, dass die Einrichtung über eine erwachsenengerechte Infrastruktur - Räumlichkeiten, Lernmedien usw. - verfügt und diese ständig weiterentwickelt und dass die Lernenden, noch bevor sie sich für die Teilnahme an einem Kurs entscheiden, über alle Bedingungen, wie zum Beispiel Ort, Zeit, Kosten, Rücktrittsmöglichkeiten, Lerninhalte, Arbeitsweisen, Lernvoraussetzungen u. a. m., umfassend informiert werden.


Dieser „Nachweiskatalog" ist damit noch lange nicht abgeschlossen, viele Bereiche wie Bedarfserschließung, Personalentwicklung, Controlling kommen noch hinzu. Was aber bringt das alles für die Volkshochschule selbst? „Es ist nicht leicht, die hohen Qualitätsstandards auch bei knapper werdenden finanziellen und personellen Ressourcen aufrecht zu erhalten, in einigen Teilen sogar weiterzuentwickeln, so Dr. Horst Geyer, Leiter der Volkshochschule. Dennoch ist uns dies, wie das Zertifikat zum Ausdruck bringt, gut gelungen. Auch wenn es nicht immer einfach war, die Mühe hat sich für uns und vor allem für die vielen tausend Rostockerinnen und Rostocker, die jährlich an der Volkshochschule lernen, gelohnt. Alles, was in unserer Einrichtung stattfindet, ist verbindlich geregelt und sowohl für die Nutzer als auch für die Zuwendungsgeber transparent und nachprüfbar gestaltet. Wir versprechen uns davon, dass für unsere Teilnehmerinnen und Teilnehmer die Vorteile des Lernens an der Volkshochschule noch offensichtlicher und unsere Bildungsangebote noch stärker nachgefragt werden als bisher, dass Lernen an der Volkshochschule weiterhin erfolgreich und mit Freude stattfinden kann.“

Bereits zum zweiten Mal wurde der Volkshochschule der Hansestadt Rostock durch ein externes Testierungsunternehmen das LQW-Qualitätssiegel zuerkannt. Das entsprechende Zertifikat wurde ihr am 16. Juli 2009 auf einem Abschlussworkshop von einer Gutachterin überreicht.
LQW - Lernorientierte Qualität in der Weiterbildung - ist ein vom Bund und dem Europäischen Sozialfonds anerkanntes Zertifizierungsverfahren für Erwachsenenbildungseinrichtungen, das in besondere Weise die Wünsche und Bedürfnisse der Lernenden in den Mittelpunkt der Qualitätsarbeit stellt. So musste die Volkshochschule der Hansestadt Rostock beispielsweise nachweisen, dass nur Kursleiterinnen und Kursleiter zum Einsatz kommen, die über die notwendigen Qualifikationen und Kompetenzen verfügen, dass die Lernenden systematisch zu ihren Eindrücken über die besuchten Kurse befragt werden und die jeweiligen Ergebnisse auch genutzt werden, um noch vorhandene Schwächen abzubauen, dass die Einrichtung über eine erwachsenengerechte Infrastruktur - Räumlichkeiten, Lernmedien usw. - verfügt und diese ständig weiterentwickelt und dass die Lernenden, noch bevor sie sich für die Teilnahme an einem Kurs entscheiden, über alle Bedingungen, wie zum Beispiel Ort, Zeit, Kosten, Rücktrittsmöglichkeiten, Lerninhalte, Arbeitsweisen, Lernvoraussetzungen u. a. m., umfassend informiert werden.


Dieser „Nachweiskatalog" ist damit noch lange nicht abgeschlossen, viele Bereiche wie Bedarfserschließung, Personalentwicklung, Controlling kommen noch hinzu. Was aber bringt das alles für die Volkshochschule selbst? „Es ist nicht leicht, die hohen Qualitätsstandards auch bei knapper werdenden finanziellen und personellen Ressourcen aufrecht zu erhalten, in einigen Teilen sogar weiterzuentwickeln, so Dr. Horst Geyer, Leiter der Volkshochschule. Dennoch ist uns dies, wie das Zertifikat zum Ausdruck bringt, gut gelungen. Auch wenn es nicht immer einfach war, die Mühe hat sich für uns und vor allem für die vielen tausend Rostockerinnen und Rostocker, die jährlich an der Volkshochschule lernen, gelohnt. Alles, was in unserer Einrichtung stattfindet, ist verbindlich geregelt und sowohl für die Nutzer als auch für die Zuwendungsgeber transparent und nachprüfbar gestaltet. Wir versprechen uns davon, dass für unsere Teilnehmerinnen und Teilnehmer die Vorteile des Lernens an der Volkshochschule noch offensichtlicher und unsere Bildungsangebote noch stärker nachgefragt werden als bisher, dass Lernen an der Volkshochschule weiterhin erfolgreich und mit Freude stattfinden kann.“