Herz­lich Will­kom­men beim Bü­ro für Be­hin­der­ten­fra­gen der Han­se- und Uni­ver­si­täts­stadt Ros­tock. 

Mein Na­me ist Jen­ni­fer Bur­gert. Ich bin die In­ter­es­sens­vetre­te­rin für die Be­lan­ge be­hin­der­ter und chro­nisch kran­ker Men­schen in Ros­tock.

Ich set­ze mich für ein in­klu­si­ves Ros­tock ein, in­dem al­le Men­schen teil­ha­ben und selbs­be­stimmt le­ben kön­nen.

Da­für ar­bei­te ich mit den Äm­tern der Stadt­ver­wal­tung, Ein­rich­tun­gen und Ver­ei­ne der Be­hin­der­ten­hil­fe, mit Ver­tre­ter*in­nen auf Kom­mu­nal- und Lan­des­ebe­ne, dem Bei­rat für be­hin­der­te und chro­nisch kran­ke Men­schen und eh­ren­amt­lich En­ga­gier­ten zu­sam­men.

Das Bü­ro für Be­hin­der­ten­fra­gen ist die Fach­stel­le für bar­rie­re­frei­es Bau­en in Ros­tock. Ge­mein­sam mit mei­ner Kol­le­gin, Dör­te Drock­ner, be­glei­te ich Pro­jek­te im Hoch- und Tief­bau und wir be­ra­ten zum The­ma Bar­rie­re­frei­heit.

Ei­ne in­klu­si­ve Stadt­ent­wick­lung ist un­ser ge­mein­sa­mes Ziel und das be­ginnt be­reits bei der Ent­wick­lung von Maß­nah­men im Stra­ßen­ver­kehr und dem Bau von Ge­bäu­den. 

Ers­ter In­klu­si­ons­preis der Han­se- und Uni­ver­si­täts­stadt Ros­tock ver­lie­hen

Im Rah­men des 9. Eh­ren­amt­ler­balls der Be­hin­der­ten­hil­fe und chro­ni­schen Er­kran­kun­gen wur­de am 20. Sep­tem­ber der ers­te In­klu­si­ons­preis der Han­se- und Uni­ver­si­täts­stadt Ros­tock durch Ober­bür­ger­meis­te­rin Eva-Ma­ria Krö­ger ver­lie­hen.

 Der In­klu­si­ons­preis wur­de 2023 durch die Ros­to­cker Bür­ger­schaft be­schlos­sen und wird von nun an al­le 2 Jah­re zu un­ter­schied­li­chen The­men aus­ge­schrie­ben. In die­sem Jahr ging es um die „ge­lun­ge­ne In­klu­si­on ins Ar­beits­le­ben“. Ober­bür­ger­meis­te­rin Eva-Ma­ria Krö­ger un­ter­strich in ih­rem Gruß­wort: „Men­schen mit Be­hin­de­run­gen sind auf dem Ar­beits­markt lei­der noch im­mer un­ter­re­prä­sen­tiert. Es man­gelt an Be­geg­nungs­mög­lich­kei­ten, um Vor­ur­tei­le ab­zu­bau­en – so­wohl bei den Be­trof­fe­nen als auch bei Ar­beit­ge­be­rin­nen und Ar­beit­ge­bern. Der Preis soll des­halb da­zu bei­tra­gen, Brü­cken zu bau­en, Of­fen­heit zu för­dern und ech­te Chan­cen zu schaf­fen.“

 Un­ter den zahl­rei­chen Be­wer­ben­den hat sich das Aus­wahl­gre­mi­um für drei gleich­wer­ti­ge Preis­trä­ger ent­schie­den. Aus­ge­zeich­net wur­de die Kin­der­för­der­ta­ges­stät­te Gän­se­blüm­chen, für ihr her­aus­ra­gen­des En­ga­ge­ment, nicht nur bei der in­di­vi­du­el­len För­de­rung al­ler Kin­der in der Ein­rich­tung, son­dern auch für das viel­fäl­ti­ge Team, in dem auch Men­schen mit Be­hin­de­run­gen herz­lich will­kom­men sind und ei­nen fes­ten Platz ha­ben. Das re­gio­na­le Un­ter­neh­men Yama­ton Pa­per bie­tet re­gel­mä­ßig Au­ßen­ar­beits­plät­ze und Prak­ti­ka für das Mi­chael­werk an und ge­winnt so­mit fes­te neue Mit­ar­bei­ten­de. Da­bei wird ih­nen die Chan­ce ge­ge­ben, ei­nen ei­ge­nen Ar­beits­be­reich zu über­neh­men und selbst­stän­dig zu ver­ant­wor­ten. Auch bie­tet das Un­ter­neh­men lang­fris­ti­ge Per­spek­ti­ven für die ei­ge­nen Mit­ar­bei­ten­den, die im Lau­fe des Le­bens mit ge­sund­heit­li­chen Ein­schrän­kun­gen kon­fron­tiert sind. Der Ikea Re­mo­te Custo­mer Mee­ting Point er­mög­licht Kauf­be­ra­tung per Te­le­fon, E-Mail oder Chat für das Mö­bel­haus an. Hier ar­bei­ten Men­schen mit viel­fäl­ti­gen Be­ein­träch­ti­gun­gen an in­di­vi­du­ell an­ge­pass­ten Ar­beits­plät­zen zu­sam­men. Be­son­ders her­vor­zu­he­ben ist die bau­lich bar­rie­re­freie Er­schlie­ßung des Fir­men­ge­län­des und Ge­bäu­des, so­dass al­le Mit­ar­bei­ten­den teil­ha­ben kön­nen und sich will­kom­men füh­len.

 Al­le drei Preis­trä­ger ha­ben ge­zeigt, dass In­klu­si­on von Men­schen mit Be­hin­de­run­gen in den je­wei­li­gen Un­ter­neh­men und Ein­rich­tun­gen funk­tio­nie­ren kann, wenn Of­fen­heit und Re­spekt für­ein­an­der ge­lebt wer­den.

Ak­tu­el­les

Ers­ter In­klu­si­ons­preis der Han­se- und Uni­ver­si­täts­stadt Ros­tock

Erst­mals wird in die­sem Jahr ein In­klu­si­ons­preis der Han­se- und Uni­ver­si­täts­stadt Ros­tock ver­lie­hen. „Die Eh­rung soll die gleich­be­rech­tig­te Teil­ha­be von Men­schen mit Be­hin­de­run­gen und ein in­klu­si­ves Zu­sam­men­le­ben in un­se­rer Stadt för­dern“, un­ter­streicht Ros­tocks Be­hin­der­ten­be­auf­trag­te Jen­ni­fer Bur­gert. „Die­ses En­ga­ge­ment wird von zahl­rei­chen Ak­teu­rin­nen und Ak­teu­ren un­ter­stützt und ge­lebt und soll mit dem In­klu­si­ons­preis be­son­ders ge­wür­digt und sicht­ba­rer ge­macht wer­den.“

2025 wird der In­klu­si­ons­preis un­ter dem Mot­to „Aus­bil­dung und Ar­beit - ge­lun­ge­ne In­klu­si­on ins Ar­beits­le­ben“ ste­hen. Preis­trä­ge­rin­nen und Preis­trä­ger kön­nen Per­sön­lich­kei­ten der Stadt, Ver­ei­ne, Ver­bän­de und Selbst­hil­fe­grup­pen, Hilfs­or­ga­ni­sa­tio­nen, Bil­dungs-, Kul­tur- und Sport­ein­rich­tun­gen, In­itia­ti­ven, Netz­wer­ke, Be­trie­be, Fir­men und Un­ter­neh­men sein, die sich im be­son­de­ren Ma­ße für die In­klu­si­on von Men­schen mit Be­hin­de­run­gen ver­dient ge­macht ha­ben.

Be­wer­bun­gen und Vor­schlä­ge sind mit ei­ner aus­führ­li­chen Be­grün­dung - Be­schrei­bung der In­itia­ti­ve, Ziel­set­zung, An­sprech­part­ne­rin­nen und An­sprech­part­ner - bis zum 31. Mai 2025 un­ter fol­gen­der Adres­se ein­zu­rei­chen:

Han­se- und Uni­ver­si­täts­stadt Ros­tock
Bü­ro der Ober­bür­ger­meis­te­rin
Bü­ro für Be­hin­der­ten­fra­gen
Neu­er Markt 1
18055 Ros­tock

oder per E-Mail an be­hin­der­ten­be­auf­trag­te@​rostock.​de

Ein Aus­wahl­gre­mi­um wird aus den Be­wer­bun­gen und Vor­schlä­gen ei­ne Emp­feh­lung an Ober­bür­ger­meis­te­rin Eva-Ma­ria Krö­ger ge­ben. Der In­klu­si­ons­preis ist mit ei­nem Preis­geld in Hö­he von 3.000 Eu­ro do­tiert und wird an­läss­lich des Eh­ren­amts­balls der Be­hin­der­ten­hil­fe am 20. Sep­tem­ber 2025 an ei­ne oder meh­re­re In­itia­ti­ven oder Per­sön­lich­kei­ten ver­lie­hen.

Der Preis wird ge­mäß § 8 der Sat­zung über Eh­run­gen ver­dienst­vol­ler Per­sön­lich­kei­ten durch die Han­se- und Uni­ver­si­täts­stadt Ros­tock vom 14. De­zem­ber 2023 erst­mals aus­ge­schrie­ben. Er soll künf­tig al­le zwei Jah­re ver­lie­hen wer­den.

Hier geht es zur öf­fent­li­chen Be­kannt­ma­chung.

Ros­tock ist ers­te as­sis­ten­hun­de­freund­li­che Kom­mu­ne in Meck­len­burg-Vor­pom­mern

"As­sis­tenz­hun­de will­kom­men" hei­ßt es zu­künf­tig in al­len kom­mu­na­len Ein­rich­tun­gen der Han­se- und Uni­ver­si­täts­stadt Ros­tock. Die Zu­tritts­rech­te für As­sis­tenz­hun­de­teams sind seit 2021 Be­stand­teil des Be­hin­der­ten­gleich­stel­lungs­ge­setz (BGG) und ste­hen da­mit über dem Haus­recht. So­mit dür­fen sich Be­trof­fe­ne mit den Hun­den über­all da auf­hal­ten, wo sich Men­schen ge­wöhn­lich in Stra­ßen­klei­dung be­we­gen, das hei­ßt auch in me­di­zi­ni­schen Ein­rich­tun­gen, Su­per­märk­ten, Äm­tern, Mu­se­en, Ho­tel- und Gas­tro­no­mie­be­trie­ben. Auß­nah­men gibt es nur in hoch­sen­si­blen Be­rei­chen, wie In­ten­siv­sta­tio­nen. Ge­mein­sam mit dem Ver­ein Pfo­ten­pi­lo­ten fand am 27.03. ei­ne In­for­ma­ti­ons­ver­an­stal­tung für Mit­ar­bei­ten­de der Stadt­ver­wal­tung und der Ei­gen­be­trie­be statt, bei de­nen über die Ar­ten, Auf­ga­ben und Zu­tritts­rech­te von As­sis­tenz­hun­den in­for­miert wur­de. Am Nach­mit­tag gab es ei­nen Pres­se­rund­gang, bei dem Auf­kle­ber der Kam­pa­gne "As­sis­tenz­hun­de will­kom­men", stell­ver­tre­tend für  al­le kom­mu­na­le Ein­rich­tun­gen, an die Ein­gangs­be­rei­che des Rat­hau­ses Ros­tock, der Tou­ris­ten­in­for­ma­ti­on und des Kul­tur­his­to­ri­schen Mu­se­ums an­ge­bracht wur­den. 

Wir freu­en uns, wenn sich wei­te­re Ein­rich­tun­gen, Lä­den und Be­trie­be in Ros­tock an der Ak­ti­on be­tei­li­gen und wir ge­mein­sam ei­nen wei­te­ren wich­ti­gen Schritt in Rich­tung In­klu­si­on ge­hen und so­mit die Teil­ha­be der Be­trof­fe­nen ma­ß­geb­lich ver­bes­sern. Mehr In­for­ma­tio­nen zur Ak­ti­on und wie man sich mit­ma­chen kann, gibt es beim Ver­ein Pfo­ten­pi­lo­ten e.V. hier.